ライブチャットの闇

面接風景

✿ 今日の面接でちょっと気になったお話 ✿

初ブログになります。上越店で代表させてもらってます。瑠奈です。

髪の長い女性がピースサイン

今日は面接をしていて、「あれ?」って思うことがあったので、女の子たちへの注意喚起として書いておきます。暴露とかじゃなくて、みんなに安心して働いてほしいからこそです。

よく名前を見る大手ライブチャット会社さん。どの県でも広告が出てくるくらい有名なんだけど…
実は新潟に事務所がないのに、あるように書いているのはどうなんだろうって毎回思っちゃいます。

うちに来てくれた子の中でも、その会社さんから来た子が10人くらいいたんだけど、
みんな 面接はLINEとオンラインだけで、実際に誰かに会ったことがない って言うんです。
10人いて1人も会ってないって、さすがに不思議だよね。

サイトには「道具貸し出しあり」と書いてあるのに、道具は貸し出さず実際は スマホ配信のみ
しかも お給料も書いてある金額と全然違う
半分以下なのに、Googleでは上位に出てくるから、知らない子は信じちゃうよね…。

本当にちゃんとしている、良心的な会社が上に来る時代になってほしいなって思います。

求人には「ブース30%〜 在宅50%~」って書いてあるけど、
実際は ブースなし・在宅のみで20%(うちの計算だと)。
それでいて パソコン貸し出しなし、相談はLINEのみ
そりゃ広告費にお金かけられるよね…って感じです。

そして一番びっくりしたのが、
その会社に在籍していた子は、移籍しても新人期間が一切つかないこと。

普通は移籍したら新人スタートできるのに、その大手さんだけは例外。
だからうちでは、その子が稼げるようにするために、
潜在写真やプロフィール作りに倍の時間をかけることになります。
その分、女の子たちにはすごく喜んでもらえるんだけどね。

でもね、まず最初に言いたいのは――
**「そこじゃなくて、ちゃんとしたところを選んでほしい」**ってこと。

ライブチャットのお仕事って、
「自分のペースで働ける」「頑張った分だけお給料になる」
そんな魅力があるからこそ、最初の環境選びって本当に大事なんだよね。

でも最近、面接に来てくれる女の子たちの話を聞いていると、
“知らないまま損をしてしまっている子” が本当に多いと感じます。

1. 情報がキラキラしすぎている問題

ネットの求人って、どうしても“良いところだけ”が強調されがち。
もちろん宣伝だから仕方ない部分もあるんだけど、
実際と大きく違う内容を載せるのは、もう詐欺に近いよねって思うこともあります。
「道具貸し出しあり」って書いてあるのにスマホ配信だけだったり、
「在宅50%」って書いてあるのに実際は20%だったり。
これ、知らない子は信じちゃうよね。

しかも、そういう会社ほど広告費をかけてるから、
Googleで上の方に出てきちゃう。
本当に良心的な会社が埋もれてしまうのは、なんだか悔しい。

2. 女の子の時間と努力を軽く扱いすぎ

一番ショックだったのは、
その会社に在籍していた子は、移籍しても新人期間がつかないということ。

新人期間って、実はすごく大事。
最初のスタートダッシュで稼ぎやすくなるし、
プロフィールや写真が目に留まりやすくなるから、
精神的にも「頑張ろう」って思えるんだよね。

それがゼロになるって、女の子にとっては大きな損失。

だからうちでは、そういう子が来た時は
プロフィール作りも写真も、倍の時間をかけてサポートしてる。
だって、女の子の未来のためだし、
「ここに来てよかった」って思ってほしいから。

でもね、まず最初に知ってほしいこと

「その会社はダメ!」って言いたいわけじゃないの。
ただ、知らないまま選んでしまうと、後で後悔することが多いよって伝えたいだけ。

ライブチャットって、
環境が違うだけでお給料も働きやすさも全然変わる世界。

だからこそ、最初の一歩を間違えてほしくない。

女の子たちへ。もっと自分を大事にしていい

面接に来てくれる子たちって、
みんなすごく頑張り屋さんで、優しくて、真面目で、
「もっと自分を大切にしていいのに」って思う子ばかり。

だからこそ、
“条件が良さそうに見えるだけの会社”に振り回されてほしくない。

あなたの時間も、努力も、未来も、
ちゃんと大切にしてくれる場所を選んでほしい。

最後に

もし今、
「どこで働けばいいんだろう」
「この会社って大丈夫なのかな」
って不安に思っている子がいたら、
一度落ち着いて、ゆっくり考えてみてほしい。

焦らなくていいし、
誰かに相談してもいいし、
自分の直感を信じてもいい。

大事なのは、
あなたが安心して働ける場所を選ぶこと。

そして、もし迷ったら、いつでも相談してね。
女の子が安心して働ける環境を作るのが、私たちの仕事だから。

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